Lidl

Management

Lidl Österreich gehört zu Österreichs besten Arbeitgebern

Bereits zum fünften Mal in Folge ein „Great Place to Work“   Lidl Österreich wurde zum fünften Mal in Folge vom renommierten „Great Place to Work“-Institute als einer der besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. Mit der neuerlichen Auszeichnung setzt Lidl Österreich seinen Weg erfolgreich fort.   „Auch wenn es  [ weiterlesen ]
FHWien

Kommunikation

FHWien der WKW ist beste Fachhochschule Wiens

Österreichweite Top-Platzierungen für die FHWien der WKW im Fachhochschul-Ranking 2018 des Industriemagazins.   Zu diesem Beitrag wurde folgendes Firmenportrait gefunden: FHWien – Institut für Kommunikation, Marketing & Sales   Die FHWien der WKW ist die beste Fachhochschule in Wien. Zu diesem Ergebnis kommt das große Fachhochschul-Ranking 2018 des Industriemagazins,  [ weiterlesen ]
Führungskräfte-Entwicklung

Führung

Führungskräfte-Entwicklung als Königsdisziplin der Personalentwicklung

Führungskräfte-Entwicklung gilt als Königsdisziplin der Personalentwicklung. Hier werden die Schattenseiten der FKE sichtbar gemacht, indem die handelnden Personen und Institutionen auf den Prüfstand gestellt werden. Die dabei aufgezeigten professionellen Kunstfehler und Mythen sowie die Tricks und Maschen, die von externen Partnern eingesetzt werden, müssen jedem Verantwortlichen in der Geschäftsführung  [ weiterlesen ]
LinkedIn

Recruiting

10 häufigsten Beschreibungen auf LinkedIn

Das sind die zehn am häufigsten verwendeten Beschreibungen auf LinkedIn Jährliche Aufstellung der am meisten von Mitgliedern verwendeten „Buzzwords“ – „Spezialisiert“ auch in diesem Jahr Spitzenreiter   Der Januar versetzt den Arbeitsmarkt in Bewegung: Viele Arbeitnehmer suchen neue Herausforderungen, gleichzeitig schreiben Unternehmen Stellen aus. Der perfekte Zeitpunkt für Recruiter,  [ weiterlesen ]
Privatuniversitäten

Management

Absolventen heimischer Privatuniversitäten sehr gefragt

Bildungsbedarfsanalyse bestätigt: Absolventen der heimischen Privatuniversitäten bei Wiener Wirtschaftsbetrieben stark nachgefragt Eine aktuelle Bildungsbedarfsanalyse, die vom Institut Jaksch & Partner im Auftrag der Wirtschaftskammer Wien durchgeführte wurde, belegt die hohe Nachfrage von Absolventen in der Wiener Wirtschaft:  Von den 10% der Universitäts-Absolventen haben 6,5% eine Privatuniversität besucht. Befragt wurden  [ weiterlesen ]

Recruiting

Recruiting 4.0 – Wie Unternehmen heute Mitarbeiter finden

Alljährlich sprüht es im schweizerischen St. Gallen, vor Ideen und jugendlicher Energie. Hier treffen sich Unternehmensgründer, Absolventen und Investoren beim START Summit, einer von Studenten organisierten Konferenz. Kamen bei der Erstausgabe vor 20 Jahren noch 150 Interessenten, sind es heute über 1.500 Teilnehmer aus 50 Ländern. Die Themen sind  [ weiterlesen ]

Karriere

Karriereziele 2017 – Jeder zweite Arbeitnehmer kann sich einen Jobwechsel vorstellen

Führungskräfte wünschen sich meist eine bessere Work-Life-Balance Wird 2017 das Jahr der Jobwechsel? Jeder zweite Arbeitnehmer will eine völlige Veränderung im laufenden Jahr nicht ausschließen: 56 Prozent der von karriere.at per Online-Voting befragten User auf Mitarbeiterseite gaben an, eine neue Stelle oder auch einen neuen Arbeitgeber in Betracht zu  [ weiterlesen ]
Martin Limbeck

Interview

Top Speaker Martin Limbeck spricht über Erfolg

Der renommierte Verkaufsexperte Martin Limbeck erklärt im Interview mit der CAREERS LOUNGE, dem Web-Portal für den persönlichen Lebenserfolg, wie Verkäufer neuen Herausforderungen begegnen sollten. Der als Top Speaker of the Year 2014 ausgezeichnete Verkaufstrainer offenbart darin außerdem seine Ansichten von Erfolg und Misserfolg. Das Interview ist Teil der Interviewreihe  [ weiterlesen ]

GOLDEN BEST RECRUITERS 2014/15

Top im Employer Branding, Mobile Recruiting ausbaufähig

Unter dem Motto „Innovationen im Recruiting“ stand die feierliche Ehrung der Top-Ten-Platzierten im BEST-RECRUITERS-Gesamtranking sowie der 26 Branchensieger am 27. Jänner in der wolke21 im Saturn Tower der Vienna DC. Überreicht wurden die Auszeichnungen von Staatssekretär Dr. Harald Mahrer, AMS-Österreich-Vorstand Dr. Johannes Kopf, LL.M., Univ.Prof. Dr. Wolfgang Elšik von der  [ weiterlesen ]

Management

Ruhestand und noch kein Firmennachfolger? Übergabeplanung frühzeitig beginnen

Erfolgreiche Nachfolgersuche und was bei einer Betriebsübergabe zu beachten ist?   Klein- & Mittelbetriebe sind die Eckpfeiler unserer Wirtschaft.  [ weiterlesen ]

Recruiting 2015

Die österreichischen Skifahrer als Vorbild

„World Champion!“ So wie Skifahrer der Gegenwart nur dann noch erfolgreich sein können, wenn sie über ein perfektes Umfeld  [ weiterlesen ]

karriere.at Umfrage

Bewerber wünschen sich umfassende Infos auf Websites von Arbeitgebern

Wer kauft schon gern die Katze im Sack? Keiner von uns – vor allem dann nicht, wenn es sich  [ weiterlesen ]
Monster revolutioniert Online-Recruiting mit neuen Produkten

Management

Monster revolutioniert Online-Recruiting mit neuen Produkten

Das Online-Karriereportal Monster geht mit einem erweiterten, innovativen Produktportfolio, einem neuen Brand Design und neuem Logo an den Start.  [ weiterlesen ]

Mitarbeitersuche

Social Media allein reicht nicht

Social Media Portale wie Xing, Facebook und LinkedIn sind auch bei der Personalsuche auf dem Vormarsch. Dennoch haben 32  [ weiterlesen ]
„Die Mehrheit der ArbeitnehmerInnen ist mit ihrem Chef zufrieden“, so Mag.(FH) Barbara Riedl-Wiesinger, Country Manager & Sales Director Monster Worldwide Austria GmbH. „Anzumerken sind aber die altersspezifischen Unterschiede - die höchste Zufriedenheit mit dem Chef äußern Personen mittleren Alters, während ältere Arbeitnehmer überdurchschnittlich häufig diesbezügliche Skepsis zeigen.“

Motivation

Österreichs ArbeitnehmerInnen geben Bestnoten für Chefs

 Eine gute Nachrichte für Österreichs Unternehmen: die Mehrzahl der ArbeitnehmerInnen ist mit ihren Vorgesetzen zufrieden, so eine Kernaussage der  [ weiterlesen ]
it 1. Jänner 2015 tritt Hannes Eisner in die Geschäftsführung der Asamer Kies- und Betonwerke GmbH ein.

Asamer

Neuer Geschäftsführer

Mit 1. Jänner 2015 tritt Hannes Eisner in die Geschäftsführung der Asamer Kies- und Betonwerke GmbH ein.  [ weiterlesen ]

Recruiting

Dr. Reinhard K. Sprenger räumt mit Entlohnungsmythen auf

Klassische Anreizsysteme haben ausgedient. Dr. Reinhard K. Sprenger analysiert herkömmliche Führungsansätze und zeigt Wege, wie ein nachhaltiges motivierendes Umfeld  [ weiterlesen ]

Recruiting

Großteil der Arbeitnehmer setzt Benefits voraus

Es ist nicht nur das Geld, das zählt! Ein Satz, der zunehmend auch im Arbeitsleben Geltung erlangt. Laut einer  [ weiterlesen ]

Wahl des Arbeitgebers

Unternehmenserfolg wichtiger als Gehalt und Standort

Der Erfolg eines Unternehmens ist für Toptalente der entscheidende Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers und damit wichtiger als  [ weiterlesen ]

Beiträge zum Thema im Heft

Eingetrichtert

Management

Eingetrichtert

Für die einen das Mittel zur Vertriebssteuerung schlechthin, für die anderen schlicht eine Ansammlung aussageloser Zahlen – der Vertriebstrichter. Fest steht: Die Erkenntnisse, die Verkäufer und Management aus diesem Instrument gewinnen können, sind nur so gut wie die Informationen, die sie einfüllen. Eine Betrachtung zu Herausforderungen und Nutzen im Umgang mit einem der effektivsten Instrumente zur Vertriebssteuerung.

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Mitarbeiter

Aller Anfang ist schwer

Unglaublich aber wahr: Mehr als 90 % der neuen Mitarbeiter kündigen innerlich bereits in den ersten Wochen. Die Gründe: enttäuschte Erwartungen, Führungskräfte, die ihrer Onboarding-Verantwortung nicht nachkommen und vor allem fehlende strukturierte Einarbeitungspläne.

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Verkäufer

Aufsteiger, Absteiger und Beobachter

Wer Verkäufer führt, erntet unterschiedliche Reaktionen: Neid, sagen die einen, weil Verkäufer eigenständig, zielorientiert und selbstständig sind. Mitleid sagen die anderen, weil Verkäufer schwierige Typen, führungsresistent und sprunghaft sind.

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Vertrieb

Verkaufen für Unternehmer

Bis heute gilt der Vertrieb in vielen Unternehmen als eine Abteilung, die auf mehr oder weniger mysteriöse Weise für Umsätze sorgt. Doch der Vertrieb ist die gemeinsame Aufgabe aller Mitarbeiter.

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vertrieb

Chancenmanagement

Nur zehn Prozent aller Erstkontakte führen zu langfristig profitablen Kundenbeziehungen. Kann es sich ein Vertrieb heute noch leisten, 90 Prozent Ausschuss zu produzieren?

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